Przejdź do treści

Komunikacja interkulturowa w pracy międzynarodowej

Praca nad międzykulturowym wizerunkiem organizacji

Dlaczego jako organizacja wolontariacka powinniście pracować nad wizerunkiem swojej organizacji?

Pozytywny wizerunek jest ważny, aby odnieść sukces. Jako organizacja wolontariacka nie musisz “sprzedawać” produktu, ale musisz dać się poznać jako organizacja i w tej roli zaprezentować swoje pomysły, wartości i cele. Być może istnieją inne organizacje wolontariackie o podobnej misji, od których należy się odróżnić, aby stać się bardziej widocznym. Możesz chcieć pozyskać więcej członków, związać istniejących, zebrać więcej funduszy, zwiększyć ilość darowizn i mieć bardziej aktywnych partnerów. Może nawet poszukacie innych organizacji, z którymi moglibyście współpracować. Z pozytywnym wizerunkiem łatwiej będzie osiągnąć te cele. Link Jednostka 1] (Zob. także Missoni i Alesani, 2014, s. 365 i 368f.)

Informacje, fakty i emocje krążące w różnych kanałach medialnych on-line i off-line, a związane z wizerunkiem danej organizacji, są często odbierane intuicyjnie. Organizacje mają poczucie, że mogą nie mieć kontroli nad tym, jak ich wizerunek organizacyjny jest postrzegany przez innych. Dlatego też w naturalny sposób chcą ukierunkować swój odbiór społeczny i wkładają sporo wysiłku w strategie mające na celu poprowadzenie percepcji w pożądanym kierunku.

https://pixabay.com/de/vectors/speicher-online-e-commerce-4156934/