Ten rozdział zawiera trzy definicje terminu “kultura” w odniesieniu do kontekstu wolontariatu. Rozdział pokazuje, w jaki sposób kultura może być wizualizowana i wprowadza pojęcie “wymiarów kulturowych”, które reprezentują podstawowe elementy kultur. Wymiary kulturowe zostaną odniesione do pracy wolontariackiej i zostaną zbadane, gdzie wymiary kulturowe są widoczne i jak można je wykryć w pracy wolontariackiej.
-
- Komunikacja interkulturowa w pracy międzynarodowej
- Czym jest kultura?
- Kultura jest jak góra lodowa
- Kultura i jej podstawowe elementy
- Czym jest komunikacja międzykulturowa?
- Jakie są wyzwania w komunikacji międzykulturowej
- Dlaczego ważne są inne umiejętności poza mówieniem w językach obcych?
- Poszerzanie świadomości kulturowej w komunikacji transnarodowej
- Wybór odpowiednich strategii komunikacyjnych
- Zarządzanie konfliktami międzykulturowymi
- Potknięcia w komunikacji międzykulturowej
- Jakie są elementy, które mogą prowadzić do sytuacji konfliktowej?
- Strategie rozwiązywania konfliktów
- Zapobieganie konfliktom
- Praca nad międzykulturowym wizerunkiem organizacji
- Czym jest “wizerunek” organizacji?
- Dlaczego należy dostosować wizerunek organizacji do warunków kulturowych?
- Jak możesz pracować nad swoim wizerunkiem międzykulturowym?
- Quiz
- Zasoby zewnętrzne