Przejdź do treści

Udostępnij tę dobrą praktykę

ProVol - Professional Volunteering

Rozwój umiejętności

ProVol developed an accessible, flexible and sustainable European model for training volunteer coordinators and volunteers, with a view to improving the effectiveness of volunteering activities and the quality of services delivered. Its result is also a training curriculum and handbook for both groups.

Gemeinsam leben & lernen in Europa

Our non-profit organisation motivates and supports people to volunteer FOR our society.

The goal of ProVol is to give everyone the opportunity to actively participate in social life through integration and inclusion. They develop and implement a variety of projects to promote tolerance, diversity and equal opportunities.

Germany

Leopoldstraße 9
94032 Passau

The aim is to jointly develop a European model of an easily accessible, flexible and sustainable training programme for (a) volunteer coordinators and (b) volunteers.

The impact is high and shows in the fact that the target group has been expanded constantly.

Rola wolontariuszy

85%

Byli zaangażowani we wdrożenie

Eu program

I found the seminars really useful for my work. I get to organize a lot of volunteers in my day to day life, and achieving some practical background, on how to structure and coordinate the activities for them it was a very interesting and important point that I think this project offered me. The international approach was also an asset, since we had the opportunity to exchange good practices and methods withy a lot of people from very different backgrounds.”

professionalisation, volunteering, projects, international

Standardy jakości w projektach z udziałem wolontariuszy

Oświadczam, że mój projekt spełnia wszystkie wymienione tu wymagania jakościowe

  • Istnieją jasne, zaplanowane rezultaty dla społeczności lokalnej, oparte na zidentyfikowanych potrzebach.
  • Wolontariusze wnoszą do projektu wartość dodaną i nie zastępują płatnego personelu.
  • Wolontariusze są rekrutowani, szkoleni i zarządzani zgodnie z cyklem zarządzania wolontariatem wysokiej jakości.
  • Warunki pracy wolontariuszy są zgodne z odpowiednimi ramami prawnymi obowiązującymi w danym kraju/regionie. Np. ubezpieczenie, zwrot kosztów, porozumienia/kontrakty itp.
  • Wolontariusze są nagradzani i dziękuje się im za ich czas i zaangażowanie.

Tak

  • Organizacja, która organizuje wolontariat, stosuje podejście integracyjne. Wolontariusze z różnych środowisk są mile widziani.

Tak

  • Jeśli wolontariusz sobie tego życzy, ma możliwość walidacji wiedzy zdobytej podczas wolontariatu.

Nie

Oceń dobrą praktykę
0.0
Uwagi
[c4wp-captcha]
Nie znaleziono komentarzy