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ProVol - Professional Volunteering

Développement des compétences

ProVol developed an accessible, flexible and sustainable European model for training volunteer coordinators and volunteers, with a view to improving the effectiveness of volunteering activities and the quality of services delivered. Its result is also a training curriculum and handbook for both groups.

Gemeinsam leben & lernen in Europa

Our non-profit organisation motivates and supports people to volunteer FOR our society.

The goal of ProVol is to give everyone the opportunity to actively participate in social life through integration and inclusion. They develop and implement a variety of projects to promote tolerance, diversity and equal opportunities.

Germany

Leopoldstraße 9
94032 Passau

The aim is to jointly develop a European model of an easily accessible, flexible and sustainable training programme for (a) volunteer coordinators and (b) volunteers.

The impact is high and shows in the fact that the target group has been expanded constantly.

Rôles des volontaires

85%

Avoir participé à la mise en œuvre

Eu program

I found the seminars really useful for my work. I get to organize a lot of volunteers in my day to day life, and achieving some practical background, on how to structure and coordinate the activities for them it was a very interesting and important point that I think this project offered me. The international approach was also an asset, since we had the opportunity to exchange good practices and methods withy a lot of people from very different backgrounds.”

professionalisation, volunteering, projects, international

Normes de qualité du projet avec des volontaires

Je déclare que mon projet répond à toutes les exigences de qualité énumérées ici

  • Il existe des résultats clairs et planifiés pour la communauté locale, basés sur des besoins identifiés.
  • Les volontaires apportent une valeur ajoutée au projet et ne remplacent pas le personnel rémunéré.
  • Les volontaires sont recrutés, formés et gérés selon le cycle de gestion des volontaires de qualité.
  • Les conditions de l'opportunité sont conformes au cadre juridique pertinent dans le pays/la région concerné(e). Par exemple, en ce qui concerne les assurances, le remboursement des frais, les accords/contrats, etc.
  • Les volontaires sont fêtés et remerciés pour leur temps et leur engagement.

Oui

  • L'organisation offrant l'opportunité de volontariat fait preuve d'une approche inclusive. Les bénévoles de tous horizons et de toutes situations sont les bienvenus.

Oui

  • L'apprentissage acquis par le bénévolat peut être validé, si le bénévole le souhaite.

Non

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