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Day time center for disable people in Bosnia Erzegovina

Inclusione

Accoglienza e integrazione dei cittadini di paesi terzi

Assistenza sociale e welfare

For three years Molisesorriso OdV managed the day center in Mostar (Bosnia) which directly involved 15 severely disabled and economically very disadvantaged people. The centers offered to the user numerous activities from Monday to Friday from 9:00 to 16:00, including the lunch. Also more than one hundred disabled people, users of the "SUNCE" association of Mostar, with which we managed the center were indirectly involved. For 12 years, every year, 30/35 Molise families have welcomed as many minors residing in Bosnian institutions for about 45 days a year. From 2011 to 2019, every year, the Molisesorriso volunteers hosted a group of 6/8 disabled people residing in Bosnian institutions (SOS of Tuzla and "Dom Porodica of Zenica").

Molisesorriso OdV

Since 2007 we have been dealing with international solidarity (until 2019 temporary reception of Bosnian minors in the Molise Region). Volunteering has always been active in our region to help minors and their economically disadvantaged families.

Italy

via Cirese 86100 Campobasso

Partner 1

Associazione "SUNCE" - Mostar- (BiH)

The oragnization deal with disability in Monstar

Other

Udruzenje sunce Mostar Juzni logor bb Mostar 88104 Bosna i Hercegovina

Work for the social inclusion of disable people in Bosnia

Over the years, the beneficiaries have acquired knowledge and skills that they have been able to spend in their community demonstrating their abilities and potential to themselves and to others.

Ruolo dei volontari

90%

Hanno progettato l'attività

Hanno condotto l'attività

Sono stati coinvolti nell'attuazione

Fondi propri

Crowdfunding

"Thanks again and again to Molisesorriso association for what they were able to do"

Disable, association, volunteering

Standard di qualità del progetto con i volontari

Dichiaro che il mio progetto soddisfa tutti i requisiti di qualità qui elencati

  • Vi sono risultati chiari e pianificati per la comunità locale sulla base dei bisogni identificati.
  • I volontari apportano valore aggiunto al progetto e non sostituiscono il personale retribuito.
  • I volontari vengono reclutati, formati e gestiti secondo programma di qualità.
  • Le condizioni dell'opportunità di volontariato sono in linea con il quadro giuridico pertinente nel paese/regione interessato. Ad esempio per quanto riguarda assicurazioni, pagamenti di spese, accordi/contratti ecc.
  • I volontari sono riconosciuti e ringraziati per il loro tempo e impegno.

  • L'organizzazione che offre l'opportunità di volontariato dimostra un approccio inclusivo. Sono benvenuti volontari di ogni provenienza e situazione.

  • C'è la possibilità di validare l'apprendimento acquisito attraverso il volontariato, se il volontario lo desidera.

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