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Day time center for disable people in Bosnia Erzegovina

Inklusion

Aufnahme und Integration von Drittstaatsangehörigen

Sozialhilfe und Wohlfahrt

For three years Molisesorriso OdV managed the day center in Mostar (Bosnia) which directly involved 15 severely disabled and economically very disadvantaged people. The centers offered to the user numerous activities from Monday to Friday from 9:00 to 16:00, including the lunch. Also more than one hundred disabled people, users of the "SUNCE" association of Mostar, with which we managed the center were indirectly involved. For 12 years, every year, 30/35 Molise families have welcomed as many minors residing in Bosnian institutions for about 45 days a year. From 2011 to 2019, every year, the Molisesorriso volunteers hosted a group of 6/8 disabled people residing in Bosnian institutions (SOS of Tuzla and "Dom Porodica of Zenica").

Molisesorriso OdV

Since 2007 we have been dealing with international solidarity (until 2019 temporary reception of Bosnian minors in the Molise Region). Volunteering has always been active in our region to help minors and their economically disadvantaged families.

Italy

via Cirese 86100 Campobasso

Partner 1

Associazione "SUNCE" - Mostar- (BiH)

The oragnization deal with disability in Monstar

Other

Udruzenje sunce Mostar Juzni logor bb Mostar 88104 Bosna i Hercegovina

Work for the social inclusion of disable people in Bosnia

Over the years, the beneficiaries have acquired knowledge and skills that they have been able to spend in their community demonstrating their abilities and potential to themselves and to others.

Rolle der Freiwilligen

90%

planten das Projekt

verwalteten das Projekt

Sie waren an der Umsetzung beteiligt

eigene Finanzierung

Crowdfunding

"Thanks again and again to Molisesorriso association for what they were able to do"

Disable, association, volunteering

Qualitätsstandards des Projekts mit Freiwilligen

Ich erkläre, dass mein Projekt alle hier aufgeführten Qualitätsanforderungen erfüllt

  • Es gibt klare, geplante Ergebnisse für die lokale Gemeinschaft auf der Grundlage der ermittelten Bedürfnisse.
  • Freiwillige bringen einen Mehrwert für das Projekt und ersetzen keine bezahlten Mitarbeiter.
  • Die Freiwilligen werden gemäß dem Qualitätsmanagementzyklus für Freiwillige rekrutiert, geschult und verwaltet.
  • Die Bedingungen für die Freiwilligenarbeit entsprechen den rechtlichen Rahmenbedingungen des betreffenden Landes/der betreffenden Region, z.B. in Bezug auf Versicherungen, Spesenabrechnungen, Vereinbarungen/Verträge usw.
  • Die Freiwilligen werden gewürdigt und ihnen wird für ihre Zeit und ihr Engagement gedankt.

Ja

  • Die Organisation, die den Freiwilligendienst anbietet, verfolgt einen integrativen Ansatz. Freiwillige aus allen Bereichen und Situationen sind willkommen.

Ja

  • Es besteht die Möglichkeit, das durch den Freiwilligendienst erworbene Wissen zu validieren, wenn der Freiwillige dies wünscht.

Ja

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