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Day time center for disable people in Bosnia Erzegovina

Inclusión

Acogida e integración de nacionales de terceros países

Asistencia social y bienestar

For three years Molisesorriso OdV managed the day center in Mostar (Bosnia) which directly involved 15 severely disabled and economically very disadvantaged people. The centers offered to the user numerous activities from Monday to Friday from 9:00 to 16:00, including the lunch. Also more than one hundred disabled people, users of the "SUNCE" association of Mostar, with which we managed the center were indirectly involved. For 12 years, every year, 30/35 Molise families have welcomed as many minors residing in Bosnian institutions for about 45 days a year. From 2011 to 2019, every year, the Molisesorriso volunteers hosted a group of 6/8 disabled people residing in Bosnian institutions (SOS of Tuzla and "Dom Porodica of Zenica").

Molisesorriso OdV

Since 2007 we have been dealing with international solidarity (until 2019 temporary reception of Bosnian minors in the Molise Region). Volunteering has always been active in our region to help minors and their economically disadvantaged families.

Italy

via Cirese 86100 Campobasso

Socio 1

Associazione "SUNCE" - Mostar- (BiH)

The oragnization deal with disability in Monstar

Other

Udruzenje sunce Mostar Juzni logor bb Mostar 88104 Bosna i Hercegovina

Work for the social inclusion of disable people in Bosnia

Over the years, the beneficiaries have acquired knowledge and skills that they have been able to spend in their community demonstrating their abilities and potential to themselves and to others.

Funciones de los voluntarios

90%

Planificó el proyecto

Gestionó el proyecto

Han estado involucrados en la implementación

Financiación propia

Financiación colectiva

"Thanks again and again to Molisesorriso association for what they were able to do"

Disable, association, volunteering

Normas de calidad del proyecto con voluntarios

Declaro que mi proyecto cumple todos los requisitos de calidad aquí enumerados

  • Hay resultados claros y planificados para la comunidad local basados en las necesidades identificadas.
  • Los voluntarios aportan un valor añadido al proyecto y no sustituyen al personal remunerado.
  • Los voluntarios son contratados, formados y gestionados de acuerdo con el ciclo de gestión de la calidad del voluntariado.
  • Las condiciones de la oportunidad están en consonancia con el marco legal pertinente del país/región en cuestión. Por ejemplo, en cuanto a seguros, pago de gastos, acuerdos/contratos, etc.
  • Se celebra y agradece a los voluntarios su tiempo y compromiso.

  • La organización que ofrece la oportunidad de voluntariado demuestra un enfoque inclusivo. Los voluntarios de todos los orígenes y situaciones son bienvenidos.

  • Existe la oportunidad de que el aprendizaje adquirido a través del voluntariado sea validado, si el voluntario lo desea.

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