Przejdź do treści
« Wstecz

Udostępnij tę dobrą praktykę

ELLA – A European Lifelong Learning Academy

http://www.ella-ella.eu/

Zdolność do zatrudnienia i przedsiębiorczość

Zdrowie i dobre samopoczucie

Wychowanie fizyczne i sport

The ELLA (European Life Long Learning Academy) project offered a variety of cutting‐edge examples in inclusive adult‐education for people with and without disabilities:
19 organisations from 10 European countries and Israel, developed, administered, evaluated and disseminated information on seven different educational and methodical approaches to inclusive adult education.

Internationaler Bund

"Internationaler Bund" (IB) was founded in 1949. In its youth community organizations, it housed tens of thousands of young people without parents, homes or jobs, educated them and showed them new perspectives. Today, the IB is a large and powerful organization with decades of experience working with people in difficult circumstances, engaging with society as a whole and assuming social responsibility. It maintains a wide range of facilities at more than 1,000 locations nationwide, including its own schools, academies and universities. The Group's headquarters are in Frankfurt am Main.

Germany

Valentin-Senger-Straße 5, 60389 Frankfurt am Main

https://www.internationaler-bund.de/

Skontaktuj się z organizacją prowadzącą

ELLA, now STELLA, aspires to bring inclusive education one step further and become the trademark for Inclusion in European adult education.

very high impact

Rola wolontariuszy

100%

Planowali projekt

Zarządzali projektem

Byli zaangażowani we wdrożenie

Eu program

"ELLA is an important step towards a future where people with disabilities will be treated equally and inclusion can really be achieved."

inclusion, education, training, international, EU

Standardy jakości w projektach z udziałem wolontariuszy

Oświadczam, że mój projekt spełnia wszystkie wymienione tu wymagania jakościowe

  • Istnieją jasne, zaplanowane rezultaty dla społeczności lokalnej, oparte na zidentyfikowanych potrzebach.
  • Wolontariusze wnoszą do projektu wartość dodaną i nie zastępują płatnego personelu.
  • Wolontariusze są rekrutowani, szkoleni i zarządzani zgodnie z cyklem zarządzania wolontariatem wysokiej jakości.
  • Warunki pracy wolontariuszy są zgodne z odpowiednimi ramami prawnymi obowiązującymi w danym kraju/regionie. Np. ubezpieczenie, zwrot kosztów, porozumienia/kontrakty itp.
  • Wolontariusze są nagradzani i dziękuje się im za ich czas i zaangażowanie.

Tak

  • Organizacja, która organizuje wolontariat, stosuje podejście integracyjne. Wolontariusze z różnych środowisk są mile widziani.

Tak

  • Jeśli wolontariusz sobie tego życzy, ma możliwość walidacji wiedzy zdobytej podczas wolontariatu.

Tak

Oceń dobrą praktykę
0.0
Uwagi
[c4wp-captcha]
Nie znaleziono komentarzy