Aller au contenu

La communication interculturelle dans le travail transnational

Travailler sur l’image interculturelle de l’organisation

Pourquoi devriez-vous travailler en tant que bénévole sur l’image de votre organisation?

Une image positive est importante pour réussir. En tant qu’organisation bénévole, vous n’avez pas besoin de « vendre » un produit, mais vous devrez vous faire connaître en tant qu’organisation et, dans ce rôle, présenter vos idées, vos valeurs et vos objectifs. Il peut y avoir d’autres organisations bénévoles avec une mission similaire de laquelle il est important de différentier pour devenir plus visible. Vous voudrez peut-être obtenir plus de membres, lier les membres existants, recueillir plus de financement, augmenter le montant des dons et avoir des partenaires plus actifs. Peut-être que vous cherchez même d’autres  organisations pour travailler avec. Avec une image positive, il sera plus facile d’atteindre ces objectifs.  [Link Unit 1]  (Voir aussi Missoni  et  Alesani,2014, pp. 365 et  368f.)

L’information, les faits et les émotions circulant dans divers canaux médiatiques en ligne et hors ligne et liés à l’image d’une certaine organisation sont souvent perçus intuitivement.   Les organisations estiment qu’elles n’ont peut-être pas le contrôle sur la façon dont leur organisation est perçue par les autres. C’est pourquoi ils souhaitent naturellement de guider leur propre perception publique et pourquoi ils ont mis tout un certain effort dans les stratégies pour conduire la perception dans une direction souhaitée.

https://pixabay.com/de/vectors/speicher-online-e-commerce-4156934/